Strukturér og vær grundig i din forberedelse til jobsamtalen

HUSK! - Når du bliver inviteret til en jobsamtale, så er skyldes det, at du...

STARK-metoden: Succeshistorier, der positionerer dig

Omdrejningspunktet for STARK-metoden er, at du, ved at gennemgå din karriere og dine succeser, skaber...

Struktur og træning giver pote – ikke mindst på den lange bane. Meget kan købes; men erfaring og ekspertise kommer over tid

Proces- og metodeforståelse samt relevante værktøjer og anvendelse heraf eller mangel på samme er grundlaget...

10 tips til at “netværke” med headhuntere

Proaktiv karriereplanlægning... Selvom du ikke leder efter et nyt job nu, kan proaktiv opbygning af...

8 råd til din forberedelse, der sikrer dig en succesfuld jobsamtale

Du er blevet inviteret til jobsamtale. - Du glæder dig og mærker spændingen i koppen; men...

Skal du rekruttere selv eller via ekstern, professionel bistand?

Hvilken rekrutteringsproces er den bedst egnede? Som i mange af livets øjeblikke skal du træffe...

Konsekvenser af fejlrekrutteringer! – Kvalificering af rekrutteringspartner

Fejlrekrutteringer har konsekvenser, som ofte er langt større end de umiddelbart fremstår på den korte...

9 faktorer med indflydelse på forudsigelse af jobperformance

Det er en række procedurer og faktorer, som kan bidrage til at reducere risikoen for…

Besvarelse af kompetencefokuserede, adfærdsmæssige spørgsmål!

Sådan anvender du STAR-metoden! Er du udfordret, når du skal have og/eller give retvisende og...

Succesfuld rekruttering! – Undgå faldgruberne!

Det er ressourcekrævende at ansætte nye medarbejdere, og det kan blive en meget bekostelig affære...